De Werkwijzer Arbeidsmediation (wAM) maakt duidelijk wat de verschillende betrokkenen in en om een arbeidsmediation van elkaar mogen verwachten. Hiermee neemt onduidelijkheid af en de kans op een geslaagde mediation toe.

Deelnemers aan de mediationtafel: werkgever, werknemer, leidinggevende of collega’s

Waar gewerkt wordt vallen spaanders. Zonder wrijving geen glans. What doesn’t kill you makes you stronger. Zomaar een paar gezegdes die aangeven dat het bij het werk/leven hoort: het gaat niet altijd vanzelf. Iedereen heeft het wel eens van dichtbij meegemaakt: ziekte, pesterijen, discussie over de uitvoering van taken, verstoorde arbeidsrelatie. Erg vervelend en meestal lost het vanzelf op of na een goed gesprek, maar soms ook niet. En wat doet u dan? In een conflict voelt het alsof de ander al lang niet meer naar u luistert en onredelijk is. Soms hebben de betrokkenen dan hulp nodig om er samen uit te komen.

Dankbaar voor het vele werk wat is gedaan om de wAM te introduceren kunt u kijken op https://werkwijzer-arbeidsmediation.nl/deelnemers/