Mediation – Wat is het?
Mediation is conflictoplossing die is gebaseerd op onderhandeling. Onder begeleiding van een derde, onafhankelijke partij – de mediator – werken conflicterende partijen aan een set acceptabele en toekomstbestendige oplossingen. Bij mediation houden beide partijen het conflict in eigen hand, in plaats van het over te dragen aan de rechter. Daarmee beslissen ze zelf over de inrichting van hun toekomst en zorgen ze zelf voor nieuwe perspectieven. De mediator speelt een onafhankelijke, faciliterende rol.
Mediation – Wanneer zet u het in?
Mediation is geschikt voor verschillende soorten conflicten en geschillen op allerlei niveaus. Arbeidsconflicten, familiezaken (echtscheidingen), kerkelijke aangelegenheden, zakelijke botsingen, geschillen tussen leveranciers en afnemers of onenigheid met overheden. Mediation is er voor particulieren, bedrijven, instanties en overheden: voor conflictsituaties van de werkvloer tot de bestuurskamer, voor ruzies bij de verdeling van de nalatenschap tot familie-aanvaringen.